Der Kindergarten „Haus Sonnenschein“ in Eisenach ist ein Ort mit über 215 Familien aus über 17 Nationen und ungefähr 37 Mitarbeiter:innen mit unterschiedlichen Ressourcen.
Im Vielfalt-Zirkel kommen die pädagogischen Fachkräfte aus den sechs verschiedenen Abteilungen unserer Einrichtung regelmäßig in der Mittagszeit zusammen. Sie haben die Möglichkeit, ihre Interessen zu vertreten und als Multiplikator: innen einen transparenten Informationstransfer sicher zu stellen. Wir versuchen im Zirkel den Transfer zwischen Praxis und Theorie zu etablieren, in dem wir Beobachtungen und Fälle aus dem pädagogischen Alltag kommunizieren und austauschen, die wiederum die Grundlage für bestimmte Begriffe rund um das Modellprojekt „Vielfalt vor Ort begegnen“ sind.
Dabei beschäftigen uns Fragen wie: Was beschäftigt euch im pädagogischen Alltag? Was bedeutet Vielfalt für euch? Was ist der Index für Inklusion und wie können wir als Kiga damit arbeiten?
Im Vielfalt- Zirkel versuchen wir unsere Haltungen und Werte zu thematisieren, Befürchtungen und Ängste zu äußern und die eigene Stimme zu erheben. Das Steuerungsteam besteht sozusagen nicht aus zwei oder drei Personen, sondern aus mehreren Fachkräften als Arbeitskreis, die sich mit unterschiedlichen Ressourcen vielfältig einbringen und den Alltag verantwortungsbewusst mitgestalten, Weiterbildungen besuchen und gruppenübergreifende Impulse besprechen.
weitere Tipps:
- laden sie Referent:innen zu den Themenbereichen Vielfalt und Inklusion in Ihre Kita ein
- bilden sie Vielfaltspartnerschaften zwischen ihren Mitarbeitenden, die sich zum Thema Vielfalt austauschen und gemeinsam reflektieren
- machen sie Aushänge zum Thema Vielfalt mit weiterführenden Links oder Terminen
- geben sie erworbenes Wissen regelmäßig an andere Kolleg:innen weiter
- etablieren sie gemeinsame Lektüre- oder Gesprächskreise auch mit den Familien
- vernetzen Sie sich im Sozialraum
